'26년 1차 신규직원(행정직) 채용

공통사항 및 근로조건

[공통자격] - 성별 · 학력 · 연령(자립준비청년전형 제외) 제한 없음 · 단, 임용예정일 기준 60세 이상(정년)자는 제외 - 대한민국 국적을 보유한 사람 - 국가공무원법 제33조 및 공단 인사규정 제14조(결격사유)에 해당하지 않는 사람 - 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자(단, 행정직 7급은 무관) · 현재 군복무 중인 경우 임용예정일 전 전역이 가능한 자 - 임용예정일 즉시 근무가 가능한 자 · 임용일은 공단 사정에 따라 변경될 수 있음 [근무조건] - 임용일부터 5년동안 해당 채용지역 또는 근무기관에서 계속 근무(전보제한) - 채용형인턴으로 3개월간 근무 후 전환평가(근무성적평정ㆍ다면평가평정ㆍ직무교육 성적 등)를 거쳐 정규직 임용 여부 최종결정하며, 임용불가 결정 시 서면으로 계약만료 통지 - 행정직 6급은 1일 8시간 근무, 행정직 7급은 학업 및 자기개발 기회제공을 위하여 채용형인턴 기간 3개월 및 정규직 임용 후 1개월간 시간제 근무를 실시하고 이후 전일제 전환여부 선택 가능 [보수수준] - 공단 제 규정에 따름 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.

제출 서류

[지원자 전원] - 주민등록초본 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.

접수 방법

- 입사지원 사이트(https://comwel.saramin.co.kr)를 통한 인터넷 접수 ※ 우편, 방문, 이메일을 통한 접수 불가 ※ (장애인전형) 중증장애인 중 희망할 경우 원서접수 시 작성한 예비연락처(가족 등)를 통해 채용공고, 전형별 절차, 유의사항 등을 안내할 수 있음

전형단계

문의방법

- 입사지원서 작성과 관련한 내용은 본 공고문 및 입사지원서 작성가이드를 참고 하시기 바라며, 채용진행기간 전화연결이 어려우므로 채용사이트의 Q&A(질문하기), 공지사항 및 FAQ게시판을 적극 이용하여 주시기 바랍니다. - 채용관련 문의사항 : 02-6377-2522 / 02-6377-2523

기타 유의사항

- 응시원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 본인에게 책임이 있으며, 응시원서 접수 및 필기ㆍ면접전형, 증빙서류 검증과정에서 본인 이외 타인의 대리작성 및 대리시험, 허위사실 기재 또는 허위 증빙서 제출 시 합격 또는 임용의 취소 및 향후 5년간 공단 입사시험 응시자격이 제한됩니다. - 채용비위 부정합격자(부정청탁으로 입사한 자 포함)는 합격 및 임용을 취소하고 향후 5년간 시험 응시자격이 제한되오니 반드시 이 점 유의하시기 바랍니다. ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.